Motif Berprestasi

Motif Berprestasi. motivasi berprestasi pertama kali diperkenalkan oleh murray (dalam martaniah 1998) yang diistilahkan dengan need for achievement dan dipopulerkan oleh mc clelland (1961) dengan sebutan “nach” yang beranggapan bahwa motif berprestasi merupakan virus mental sebab merupakan pikiran yang berhubungan dengan cara melakukan kegiatan dengan lebih.

PENGERTIAN MOTIVASI BERPRESTASI Menurut Hall dan Lindzey motif berprestasi sebagai dorongan yang berhubungan dengan prestasi yaitu menguasai mengatur lingkungan sosial atau fisik mengatasi rintangan atau memelihara kualitas kerja yang tinggi bersaing melebihi prestasi yang lampau dan mempengaruhi orang lain.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Motivasi Berprestasi A

PDF filedari motif berprestasi yang tinggi dalam bentuk tingkah laku beorientasi pada pencapaian prestasi terutama pada pekerjaanpekerjaan yang tidak rutin yang menuntut kemampuan mental yang tinggi 2 Haditono (1979) mengemukakan definisi motivasi berprestasi dapat dibedakan menjadi dua yaitu motivasi berprestasi yang bersifat otonom dan motivasi berprestasi yang.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Motivasi Berprestasi 1

Dikatakan oleh Heckhausen bahwa pengertian motivasi untuk berprestasi ini adalah dorongan dalam diri siswa yang akan membuat seseorang terus berjuang Atau berusaha dalam meningkatkan serta memelihara kemampuan setinggi mungkin di semua aktivitasnya Lebih jauh dikatakan oleh Heckhausen bahwa terdapat setidaknya tiga komponen standar keunggulan.

(DOC) KUESIONER MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN (MODEL …

Motivasi Untuk Berprestasi Prestasi atau Achievment adalah suatu istilah yang diperkenalkan oleh David McClelland kedalam bidang psikologi menunjukkan keinginan individu untuk secara secara signifikan berprestasi menguasai skil pengendalian atau standard tinggi nAch berhubungan dengan kesulitan orang untuk memilih tugas yang dijalankan.